Atividades
Será responsável por realizar os processos admissionais e demissionais; controlar e processar férias e licenças; manutenção do cadastro de funcionários; gestão de benefícios; controlar e processar o registro de ponto dos funcionários (INTERPOINT); folha de pagamento; controle de impostos e tributos federais; processos trabalhistas; legislação trabalhista; relações com os sindicatos; administração de CCTs e ACTs; garantir que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos; interface com a contabilidade; garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e legais; atendimento a colaboradores, entre outras atividades.
Requisitos
Vaga efetiva;
Possuir ensino técnico ou superior cursando em Administração, Contabilidade, RH ou afins;
Possuir experiência anterior na área;
Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
Domínio do pacote office;
Atuará em São José dos Campos/SP.
Possuir ensino técnico ou superior cursando em Administração, Contabilidade, RH ou afins;
Possuir experiência anterior na área;
Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento;
Domínio do pacote office;
Atuará em São José dos Campos/SP.
Escolaridade:
Ensino Médio — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
De segunda à quinta-feira, das 08h às 18h e na sexta-feira, das 08h às 17h
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Assistência Medica