Atividades
Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento mensal, incluindo férias, 13º salário, rescisões e adiantamentos. Controlar e atualizar cadastros funcionais no sistema de RH, garantindo conformidade com as legislações trabalhista e previdenciária. Elaborar e enviar obrigações acessórias como eSocial, GFIP, RAIS, DIRF e CAGED dentro dos prazos legais. Atender solicitações de colaboradores quanto a holerites, documentos trabalhistas, benefícios e esclarecimentos sobre direitos e deveres previstos na CLT.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos atuando exclusivamente em departamento pessoal ou folha de pagamento. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial, além de domínio de sistemas de RH como Totvs Protheus, SAP ou similares.
Escolaridade:
Superior — Completo
Idioma:
Português (Básico)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
R$ 3000 – R$ 4500 — Mensal