Atividades
O profissional realizará a aplicação de testes e questionários; irá elaborar relatórios gerenciais; será responsável pela ministração de Treinamentos e atuará na efetuação de R&S.
Requisitos
Desejável formação em Psicologia, Administração de Empresas ou Administração de RH. Possuir experiencia minima de 2 anos na função e reter praticas de Recrutamento & Seleção e experiência em administração de processos trabalhistas.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Piso Categoria
Benefícios
Vale Transporte
Assistência Odontologica
Refeição na Empresa