Atividades
Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e auxilio aos líderes para concluir processos seletivos. Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores. Mapeamento de necessidades de capacitação, elaboração de programas de treinamento e aplicação de avaliações de eficácia. Acompanhamento do desempenho dos funcionários, aplicação de pesquisas de clima organizacional e proposição de planos de ação para retenção de talentos. Suporte na gestão de cargos e salários, controle de benefícios, acompanhamento de ponto e auxílio na resolução de conflitos internos.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
R$ 3500.00 — Mensal