Atividades
Processar e conferir a folha de pagamento;
Calcular ferias, 13º salário, rescisões e benefícios;
Realizar o controle de ponto e encargos trabalhistas;
Enviar eventos ao eSocial e demais obrigações acessorias;
Aplicar convenções coletivas e reajustes salariais;
Prestar suporte aos colaboradores sobre questões de folha e legislação trabalhista;
Emitir relatorios e fornecer informações para contabilidade e auditorias.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência na função comprovada;
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
Desejável conhecimento ERP Totvs
Organização, atenção aos detalhes e senso de urgência.
Experiência na função comprovada;
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
Desejável conhecimento ERP Totvs
Organização, atenção aos detalhes e senso de urgência.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Assistência Medica
Assistência Odontologica
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
Convenio Farmácia