Atividades
Responsabilidades do cargo:
Gestão de benefícios (VA, VR, VT, Convênio médico, Seguro de vida e Medicina ocupacional.
Auxilio nas rotinas da área de Departamento pessoal (Férias, admissão, rescisão, afastamento etc…)
Atendimento aos Gerentes e revendas.
Acompanhamento das convenções coletivas.
Apontamento e conferência folha de pagamento.
Requisitos
Requisitos Obrigatórios
Conhecimento Pacote office (Nível intermediário).
Graduação completa ou cursando : RH, Administração de empresas ou áreas afins.
Experiência mínima de 2 anos em RH.
Conhecimento básico na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Habilidades com altas demandas
Priorização de prazos
Conhecimento Pacote office (Nível intermediário).
Graduação completa ou cursando : RH, Administração de empresas ou áreas afins.
Experiência mínima de 2 anos em RH.
Conhecimento básico na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Habilidades com altas demandas
Priorização de prazos
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Transporte
Seguro de Vida
Cesta Básica
Assistência Medica
Celular Corporativo
Refeição na Empresa
Observações
Inicio Imediato