Atividades
Responsável pela Auditoria do setor de Gestão de Pessoas:
· LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento;
· Avaliação dos treinamentos;
· Emissão e Alteração de Formulários registrados;
· Atualização de Descrição de Cargos;
· Acompanhamento de Matriz de Versatilidade;
· Acompanhamento de Motivação e Emporwerment;
· Acompanhamento de Auditoria de Fornecedores e Clientes;
Responsável pelas Comunicações Internas;
Seleção de currículos, recrutamento e seleção de candidatos e apoio a gestores na definição do perfil dos cargos;
Processo admissional e demissional;
Cuidar da avaliação de desempenho dos funcionários (experiência e anual);
Garantir o desenvolvimento dos funcionários e da empresa, estabelecendo e conduzindo programas de treinamento;
Gestão de indicadores organizacionais e apresentação de soluções para a organização da empresa;
Realizar ações de gestão do clima organizacional;
Requisitos
- Pacote Office, especialmente excel.
- Experiência mínima de 1 ano.
- Conhecimentos legislação trabalhista
Horário de Trabalho
Salário
A combinar