Atividades
Descrição das Atividades:
. Suporte a direção;
· Recrutamento e Seleção;
· Fechamento de comissão de vendedores e representante comercial;
· Formular e implantar políticas de recursos humanos;
· Implantar sistema para gestão de administração de pessoal;
· Controle de atestado de saúde ocupacional e experiência;
· Executar as contratações, demissões e controle de férias;
· Controle de frequência dos colaboradores pelo sistema;
· Apontamento da folha de pagamento e conferência de guias;
· Administrar benefícios dos colaboradores, como vale transporte, vale combustível e alimentação;
· Atendimento aos colaboradores, clientes e fornecedores.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Mensal