Atividades
Responsável pelos apontamentos e Fechamento do ponto eletrônico.
Fechamento da folha de pagamento.
Suporte à área jurídica nos processos trabalhistas.
Atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas remoto. Controle e solicitações de pagamentos de despesas relacionadas à área e efetuar os lançamentos no sistema Módulos.
Administração dos benefícios (convênio médico, VR, VA e VT, refeições de horas extras).
Requisitos
Nível Superior em Recursos Humanos, Contábeis, Administração de Pessoal, ou área correlatadas;
Conhecimento em Legislação Trabalhista e E-Social;
Conhecimento sistema Módulos Folha de Pagamento e E-Social;
Excel intermediário (tabelas dinâmicas e formulas) e desejável Power Bi básico;
Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal.
Conhecimento em Legislação Trabalhista e E-Social;
Conhecimento sistema Módulos Folha de Pagamento e E-Social;
Excel intermediário (tabelas dinâmicas e formulas) e desejável Power Bi básico;
Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Assistência Medica