Atividades
Experiência generalista em Recursos Humanos, sendo responsável pelos subsistema de R&S (Captação, Contratação, Desenvolvimento e Retenção das Equipes);
Administração da documentação de Admissão;
Habilidade na gestão de conflitos;
Treinamento e desenvolvimento (Avaliação Comportamental / Avaliação de desempenho / Avaliação de liderança);
Fazer a gestão dos indicadores da área de RH;
Imprescindível ter conhecimento na LGPD;
Conhecimento com cargos, salários e benefícios;
Conhecimento em folha de pagamento controle de ponto e rescisão, convenções coletivas e legislação vigente (E-social);
Imprescindível ter atuado com demandas em todo RH preferência em prestadores de serviços.
Requisitos
Experiência no Pacote Office intermediário para avançado;
Disponibilidade de horário e viagens;
Veiculo próprio;
Desejável experiência em RH com atuação no segmento varejo.
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Observações
De segunda a quinta, das 08:00 às 18:00, e sexta das 08:00 às 17:00.