Atividades
Atuação com recrutamento e seleção tanto em nível operacional como em posições executivas e alta complexidade;
Responsabilidade por programas de desenvolvimento como Estagiários, PCDs, Aprendizes;
Entrevistas por competências e por valores;
Aplicação de testes;
Criação de novas dinâmicas de processos seletivos e integração de colaboradores.
Requisitos
Possuir ampla experiência profissional focada em atividades de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Pessoas.
Superior em Administração, Psicologia, entre outras;
Conhecimento do Pacote Office
Superior em Administração, Psicologia, entre outras;
Conhecimento do Pacote Office
Escolaridade:
Superior Completo — Completo
Idioma:
Inglês (Intermediário)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
— Pretensão Salarial
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Medica