Atividades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevistas, feedback e apoio na decisão final).
Apoiar gestores na definição do perfil das vagas.
Realizar processos de admissão: coleta e conferência de documentos, lançamento no sistema, acompanhamento de exames admissionais e integração de novos colaboradores.
Atualizar e acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH e garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
Requisitos
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia com recrutamento, seleção e rotinas de admissão.
Boa comunicação, organização e visão analítica.
Experiência prévia com recrutamento, seleção e rotinas de admissão.
Boa comunicação, organização e visão analítica.
Escolaridade:
Superior — Cursando
Idioma:
Português
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
R$ 3237 — Mensal
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida