Atividades
Coordenação de apontamento eletrônico, identificando e tratando divergências na folha de pagamento;
emissão de relatórios;
programação de férias de funcionários;
realizar homologação de funcionários junto ao sindicato; prestar suporte aos gestores e funcionários;
administração de afastamentos previdenciários;
emissão de ordem de compras;
administração do ambulatório médico, dentre outras atividades.
Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou Direito.
Experiência generalista em Recrutamento e Seleção; Treinamento e administração de pessoal, envolvendo folha de pagamento, férias e outros; área trabalhista.
Experiência generalista em Recrutamento e Seleção; Treinamento e administração de pessoal, envolvendo folha de pagamento, férias e outros; área trabalhista.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
— Combinar
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Assistência Medica
Assistência Odontologica
Refeição na Empresa
Fretado