Atividades
Suporte a atividades de RH em treinamento, solicitações de movimentações, políticas internas, crachás, materiais de escritório, eventos, levantamentos de dados etc;
Realização de Entrevistas com candidatos – R&S;
Realização das etapas de R&S (anúncio de vagas, controle de vagas abertas, triagem de currículos, contato com candidatos);
Integração de novos colaboradores;
Atendimento aos colaboradores sobre dúvidas de benefícios e normas internas do setor;
Controle de Entrevista de Desligamento;
Análise e conferência as solicitações de Movimentações de Cargos, Requisições de novas vagas, alterações de benefícios etc.;
Requisitos
SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ADMINISTRAÇÃO;
PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO;
EXPERIÊNCIA ANTEIOR NA FUNÇÃO;
HABILIDADES E EXPERIENCIA COM SISTEMA DE R&S, ENTREVISTAS EM GRANDES DEMANDAS, INDICADORES DE R&S, APRESENTAÇÃO DE INTEGRAÇÃO;
PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO;
EXPERIÊNCIA ANTEIOR NA FUNÇÃO;
HABILIDADES E EXPERIENCIA COM SISTEMA DE R&S, ENTREVISTAS EM GRANDES DEMANDAS, INDICADORES DE R&S, APRESENTAÇÃO DE INTEGRAÇÃO;
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica
Assistência Odontologica
Convenio Farmácia