Atividades
RESPONSABILIDADES
Responsável pelos processos de RH, como elaboração de escalas,
controle de frequência e demais atividades;
Realização de processos de DP, como conferência de folha de pagamento;
Realização de controle de benefícios;
Responsável por todos os processos envolvidos na gestão de pessoas.
Gestão e resolução de conflitos.
Requisitos
REQUISITOS
Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência em RH generalista e Gestão de pessoas (diferencial);
Conhecimento em gestão de folha de pagamento;
Dominio em gestão de beneficios;
Conhecimento avançado no pacote office, foco em Excel.
Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência em RH generalista e Gestão de pessoas (diferencial);
Conhecimento em gestão de folha de pagamento;
Dominio em gestão de beneficios;
Conhecimento avançado no pacote office, foco em Excel.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte