Analista De Recursos Humanos-São José Dos Campos – Sp

Desenvolver e implementar plano de cargos e salários de funcionários;
Executar atividades de Recrutamento e Seleção (política e processo);
Elaborar ações que despertem a motivação intrínseca dos funcionários e profissionais;
Elaborar plano de carreira dos profissionais e acompanhamento sistemático;
Implementar plano de desenvolvimento de competências (Soft Skills e Hard Skills) dos colaboradores e profissionais (treinamentos).
Realizar interface com jurídico no que diz respeito às demandas trabalhistas;
Assessorar as áreas da empresa em assuntos de recursos humanos (liderança, desenvolvimento, gestão de pessoas);
Assessorar diretores e setores em questões de legislação, políticas e procedimentos pertinentes a RH;
Implementar e acompanhar Programa Clima Organizacional;
Implementar e acompanhar Programa Avaliação/Feedback dos Funcionários/Profissionais;