Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Local de Trabalho: São José dos Campos - SP
Tipo de contrato PJ
Tempo de Experiência Com Experiência
Atividades
Desenvolver e implementar plano de cargos e salários de funcionários;
Executar atividades de Recrutamento e Seleção (política e processo);
Elaborar ações que despertem a motivação intrínseca dos funcionários e profissionais;
Elaborar plano de carreira dos profissionais e acompanhamento sistemático;
Implementar plano de desenvolvimento de competências (Soft Skills e Hard Skills) dos colaboradores e profissionais (treinamentos).
Realizar interface com jurídico no que diz respeito às demandas trabalhistas;
Assessorar as áreas da empresa em assuntos de recursos humanos (liderança, desenvolvimento, gestão de pessoas);
Assessorar diretores e setores em questões de legislação, políticas e procedimentos pertinentes a RH;
Implementar e acompanhar Programa Clima Organizacional;
Implementar e acompanhar Programa Avaliação/Feedback dos Funcionários/Profissionais;
Requisitos
Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com processos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de CVs e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança);
Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting;
Conhecimento dos principais subsistemas de RH e em projetos dentro da área de desenvolvimento organizacional;
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência