Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Prospecção Ativa de Clientes – Identificar e contatar potenciais clientes via telefone, WhatsApp e e-mail para oferecer serviços;
Gestão de Leads – Registrar, classificar e acompanhar leads no CRM ou planilhas, garantindo um funil de vendas organizado;
Apresentação de Produtos/Serviços – Explicar detalhadamente as vantagens e benefícios da empresa, personalizando a abordagem para cada cliente;
Negociação e Fechamento de Vendas – Conduzir negociações, esclarecer dúvidas e contornar objeções para garantir o fechamento de contratos;
Elaboração de Propostas e Contratos – Criar e enviar propostas comerciais e contratos, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos termos;
Acompanhamento Pós-Venda – Manter contato com clientes para garantir satisfação, fidelização e possíveis vendas futuras;
Agendamento de Reuniões/Demonstrações – Quando necessário, marcar reuniões presenciais ou virtuais para aprofundar a negociação;
Pesquisa de Mercado – Identificar tendências, concorrentes e oportunidades para melhorar as abordagens comerciais.
Participação em Estratégias de Vendas – Trabalhar em conjunto com a equipe para aprimorar técnicas e alcançar metas estabelecidas;
Atualização Contínua – Estar sempre informado sobre os produtos/serviços, políticas comerciais e inovações do setor;
Requisitos
Requisitos Obrigatórios:
Experiência prévia em vendas ou telemarketing – Conhecimento em prospecção ativa e negociação comercial.
Boa comunicação verbal e escrita – Habilidade para argumentação persuasiva e clareza na explicação de produtos/serviços.
Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de vendas – Capacidade de registrar e acompanhar leads.
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Outlook) – Para elaboração de contratos, propostas e gestão de contatos.
Habilidade em negociação e fechamento de contratos – Capacidade de conduzir a venda até a conversão.
Organização e disciplina – Para gerenciar múltiplos leads e manter o fluxo de trabalho eficiente.
Foco em metas e resultados – Comprometimento com o alcance dos objetivos estabelecidos.
Resiliência e proatividade – Capacidade de lidar com objeções e buscar constantemente novas oportunidades.
Educação: Ensino Médio - Completo
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Segunda a Sexta
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Junior
Salário
Benefícios
Observações
Diferenciais (Não obrigatórios, mas valorizados): Experiência com vendas B2B ou B2C. Conhecimento em estratégias de marketing digital e funil de vendas. Experiência na elaboração e análise de contratos comerciais. Formação ou cursos na área comercial, marketing ou administração. Não ter vícios. Salário fixo + Comissão.