VENDEDOR

Vaga Publicada

EmpresaConfidencial

Quantidade de Vaga(s) 1

Local de Trabalho: São José dos Campos - SP

Tipo de contrato Efetiva

Tempo de Experiência Junior

Atividades

Prospecção Ativa de Clientes – Identificar e contatar potenciais clientes via telefone, WhatsApp e e-mail para oferecer serviços.

Gestão de Leads – Registrar, classificar e acompanhar leads no CRM ou planilhas, garantindo um funil de vendas organizado.

Apresentação de Produtos/Serviços – Explicar detalhadamente as vantagens e benefícios da empresa, personalizando a abordagem para cada cliente.

Negociação e Fechamento de Vendas – Conduzir negociações, esclarecer dúvidas e contornar objeções para garantir o fechamento de contratos.

Elaboração de Propostas e Contratos – Criar e enviar propostas comerciais e contratos, garantindo a precisão das informações e o cumprimento dos termos.

Acompanhamento Pós-Venda – Manter contato com clientes para garantir satisfação, fidelização e possíveis vendas futuras.

Agendamento de Reuniões/Demonstrações – Quando necessário, marcar reuniões presenciais ou virtuais para aprofundar a negociação.

Pesquisa de Mercado – Identificar tendências, concorrentes e oportunidades para melhorar as abordagens comerciais.

Participação em Estratégias de Vendas – Trabalhar em conjunto com a equipe para aprimorar técnicas e alcançar metas estabelecidas.

Atualização Contínua – Estar sempre informado sobre os produtos/serviços, políticas comerciais e inovações do setor.

Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

Experiência prévia em vendas ou telemarketing – Conhecimento em prospecção ativa e negociação comercial.



Boa comunicação verbal e escrita – Habilidade para argumentação persuasiva e clareza na explicação de produtos/serviços.



Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de vendas – Capacidade de registrar e acompanhar leads.



Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Outlook) – Para elaboração de contratos, propostas e gestão de contatos.



Habilidade em negociação e fechamento de contratos – Capacidade de conduzir a venda até a conversão.



Organização e disciplina – Para gerenciar múltiplos leads e manter o fluxo de trabalho eficiente.



Foco em metas e resultados – Comprometimento com o alcance dos objetivos estabelecidos.



Resiliência e proatividade – Capacidade de lidar com objeções e buscar constantemente novas oportunidades.

Educação Ensino Médio - Completo

Horário de trabalho

Carga Horária Combinar

Dias de trabalho Segunda a Sexta

Tempo de experiência

Tempo de Experiência Junior

Salário

R$ 1800 - Mensal

Benefícios

Vale Refeição
Vale Transporte

Observações

Diferenciais (Não obrigatórios, mas valorizados):
Experiência com vendas B2B ou B2C.

Conhecimento em estratégias de marketing digital e funil de vendas.

Experiência na elaboração e análise de contratos comerciais.

Formação ou cursos na área comercial, marketing ou administração.

Não ter vícios


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