Enfermeiro(A) Líder- – Sp

Liderar, desenvolver e avaliar equipe;
Elaborar e monitorar a escala diária de trabalho e de férias anuais;
Revisar e implantar documentos normativos (protocolos, formulários, manuais e etc.) no que diz respeito a aspectos técnicos da prática hospitalar;
Reestruturar os processos administrativos e assistenciais que garantam a segurança do paciente para a implantação do programa da qualidade e do NSP;
Gerenciar possíveis situações conflituosas que venham ocorrer mantendo o bom senso e postura profissional, a fim de garantir um ambiente harmonioso em conformidade com os valores da empresa: Ètica, Humanização, Respeito, Comprometimento e Excelência;
Contribuir na Avaliação das Ocorrências (não conformidades, eventos adversos e etc.);
Ser Responsável técnico perante o Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo. (COREN).