Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Local de Trabalho: São José dos Campos - SP
Atividades
ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO SÊNIOR
Residir em São José dos Campos, Jacareí, Caçapava ou Taubaté
Realizar levantamento de necessidades a partir da avaliação de competências (9box), criação e desenvolvimento de conteúdos de treinamentos comportamentais (liderança, ética corporativa, atendimento) e técnicos (Açougue, FLV, Frente de Caixa, Prevenção de Perdas, etc);
Planejar e elaborar logística de treinamentos para atender líderes e funcionários;
Capacitar multiplicadores de filiais garantindo que os treinamentos sejam realizados conforme cronograma;
Atuar como Business Partner, acompanhando o processo de desenvolvimento das equipes de todas as filiais a partir de check list e auditora.
Conduzir reuniões via vídeo conferência, realizar devolutiva de processos de avaliação;
Desenvolver plano de integração de novos colaboradores, avaliação e treinamento de novos líderes;
Controlar e divulgar comunicados internos. Ser responsável pela padronização dos murais de todas as filiais;
Criar indicadores para medição dos resultados;
Realizar relatórios mensais de participação, desempenho, resultados e comparativos.
Conhecimentos Específicos:
Conhecer metodologias de treinamento como: on the job (no local de trabalho), e-learning/EAD, hibrido ou misto (presencial e EAD), conhecer plataformas de ensino à distância, infraestruturas tecnológicas.
Pacote Office Avançado (Excel, Power Point, Word, etc), Indesign, Infográficos.
Competências: Planejamento, comunicação, criatividade, inovação, liderança, negociação e foco no cliente e em resultados.
Curso Superior: Administração ou Psicologia