Atividades
Coordenar equipe e as atividades, o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos da área, desenhar as políticas e processos criando os fluxos da área, elaborar e implantar procedimentos e políticas administrativas da empresa;
Acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas, realizar reuniões periódicas com a equipe para acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores;
No RH (Levantamento de informações, Jobs descriptions, controles em geral dos benefícios, pagamentos pendentes e assuntos pertinentes);
Gerenciamento de contratos;
Na área de TI (Coordenação dos projetos, implantações e revisões dos softwares, processos LGPD e assuntos pertinentes);
Acompanhar a execução dos demais serviços relativos à segurança patrimonial, sanitização, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins relacionadas à administração da companhia.
Requisitos
Informática: Conhecimentos pacote Office – Nível Usuário;
Outros: Boa escrita e de fácil comunicação.
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Combinar