Atividades
Entrevistar líderes e mapear processos-chave de cada área;
Identificar falhas ou pontos de retrabalho;
Propor melhorias práticas, adaptadas à realidade da empresa;
Implementar ferramentas básicas de acompanhamento (checklists, painéis, agendas visuais, etc.);
Apoiar os líderes na aplicação e no acompanhamento das novas rotinas;
Desenvolver documentos simples de padronização (fluxos, instruções, cronogramas).
Requisitos
Experiência anterior em consultoria de processos ou melhoria contínua;
Boa escuta, postura colaborativa e capacidade de lidar com diferentes perfis de liderança;
Visão prática e capacidade de entrega com recursos simples;
Vivência com ambiente industrial ou empresas de médio porte.
Diferencial: Experiência com implantação de rotinas em setores que possuem baixa maturidade de processos.
Boa escuta, postura colaborativa e capacidade de lidar com diferentes perfis de liderança;
Visão prática e capacidade de entrega com recursos simples;
Vivência com ambiente industrial ou empresas de médio porte.
Diferencial: Experiência com implantação de rotinas em setores que possuem baixa maturidade de processos.
Escolaridade:
Ensino Técnico — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar — Combinar