Atividades
Admissão de funcionários (coleta de documentos, cadastro e registro)
Apoio na folha de pagamento (lançamentos, cálculos e conferência)
Cálculo de encargos (INSS, FGTS, IRRF)
Envio de obrigações acessórias (eSocial e sistemas relacionados)
Gestão de férias (controle, cálculos e documentação)
Processos de rescisão (cálculos e emissão de documentos)
Controle de ponto e ajustes de inconsistências
Administração de benefícios
Organização e arquivo de documentos
Atendimento a clientes para suporte trabalhista
Requisitos
Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em RH, Contabilidade ou áreas afins)
Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal
Noções de legislação trabalhista
Experiência com folha de pagamento (diferencial)
Familiaridade com sistemas como eSocial, SEFIP e DCTFWeb
Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário)
Organização e atenção aos detalhes
Boa comunicação para atendimento a clientes
Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas
Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal
Noções de legislação trabalhista
Experiência com folha de pagamento (diferencial)
Familiaridade com sistemas como eSocial, SEFIP e DCTFWeb
Conhecimento em Excel (nível básico a intermediário)
Organização e atenção aos detalhes
Boa comunicação para atendimento a clientes
Capacidade de cumprir prazos e lidar com demandas simultâneas
Escolaridade:
Ensino Médio — Completo
Idioma:
Português
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
R$ 2000.00 – R$ 2300.00 — Combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Assistência Odontologica
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)