Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 3
Local de Trabalho: São José dos Campos - SP
Tipo de contrato Efetiva
Tempo de Experiência Com Experiência
Atividades
Auxiliar de Legislação:
Auxiliar no levantamento, organização e controle de legislações aplicáveis à empresa;
Apoiar na pesquisa de leis, normas, decretos e instruções normativas;
Organizar e atualizar bases de dados legislativas;
Auxiliar no controle de prazos legais e regulatórios;
Apoiar na elaboração de relatórios e controles internos;
Dar suporte administrativo à área de legislação/compliance.
Assistente de Legislação:
Realizar pesquisas legislativas e regulatórias;
Monitorar alterações na legislação federal, estadual e municipal;
Apoiar na análise de impactos legais para a empresa;
Atualizar e manter controles e relatórios de conformidade;
Auxiliar na elaboração de pareceres e comunicados internos;
Apoiar áreas internas com orientações básicas sobre legislação vigente;
Controlar prazos e obrigações legais.
Analista de Legislação:
Analisar e interpretar legislação, normas e regulamentos aplicáveis ao negócio;
Monitorar e acompanhar alterações legislativas e seus impactos;
Elaborar pareceres técnicos e relatórios de impacto legal;
Garantir a conformidade legal e regulatória dos processos internos;
Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas regulatórias;
Atuar em conjunto com áreas jurídica, fiscal, contábil e compliance;
Propor adequações e melhorias nos processos conforme a legislação;
Orientar e apoiar auxiliares e assistentes da área.
Requisitos
Auxiliar de Legislação:
Ensino médio completo (desejável cursando superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
Noções básicas de legislação e normas aplicáveis à empresa;
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Word;
Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
Desejável experiência em atividades administrativas ou de pesquisa normativa.
Assistente de Legislação:
Ensino superior cursando ou completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência em pesquisa e acompanhamento de legislação;
Conhecimento em normas e regulamentos aplicáveis à empresa;
Capacidade de elaborar relatórios e controles internos;
Conhecimento intermediário em Excel e ferramentas digitais;
Boa comunicação, organização e atenção aos prazos.
Analista de Legislação:
Ensino superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em análise e interpretação de legislação e regulamentos;
Domínio em monitoramento de alterações legislativas e impactos legais;
Conhecimento em compliance e gestão de riscos legais será um diferencial;
Capacidade de elaborar pareceres técnicos, relatórios e relatórios de impacto legal;
Excel intermediário/avançado e experiência com sistemas de gestão e bases legais;
Perfil analítico, proativo e com autonomia na tomada de decisões;
Desejável experiência em áreas jurídica, fiscal ou regulatória.
Horário de trabalho
Carga Horária 44 Horas/Sem
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência
Salário
Benefícios
Observações
Contratação sob regime CLT;
Modelo de trabalho: presencial;
Horário: segunda a sexta-feira;
Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
Início imediato.
Experiência em pesquisa legislativa e acompanhamento regulatório será considerada diferencial;
Conhecimento em sistemas de gestão ou ERP será avaliado;
Vivência em áreas jurídica, fiscal ou compliance será considerada diferencial.