Atividades
Realizar apoio nos processos de administração de pessoal, incluindo admissão, demissão e gestão de férias. Controlar e atualizar documentações funcionais dos colaboradores em sistemas internos e portais de clientes. Apoiar a análise e conferência da folha de pagamento, identificando inconsistências e auxiliando na apuração de rubricas. Gerenciar benefícios corporativos, como plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de coordenar a logística de mobilização de equipes, envolvendo transporte, hospedagem e passagens aéreas.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
R$ 2000 – R$ 3500 — Pretensão Salarial