Assistente De Recursos Humanos-São José Dos Campos – Sp

Vaga Publicada

EmpresaConfidencial

Quantidade de Vaga(s) 1

Local de Trabalho: São José dos Campos - SP

Tipo de contrato Efetiva

Tempo de Experiência Com Experiência

Atividades

Saber realizar apuração de ponto eletrônico, fazer gestão de benefícios (inclusão, exclusão, solicitação, controle), controle de prontuários, arquivo de documentos, gestão de crachás (solicitação, cadastro), acompanhamento de CIPA e Brigada, gestão de dialogo semanal de segurança, precisando inclusive as vezes realizar os diálogos, controle e entrega de EPI’s, processo de eleição CIPA, gestão e acompanhamento de SIPAT, atualização de indicadores (absenteísmo, turnover, quadros de funcionários), integrações com funcionários novos, controle de integrações com clientes da empresa, digitalizar documentos e manter arquivos atualizados, conhecimento em folha de pagamento, ferias, rescisão, admissão, não vai realizar os cálculos, mas precisa ter conhecimento na área.

Requisitos

Conhecimento apuração ponto eletrônico (obrigatório)
Conhecimento em rotinas departamento pessoal, folha, rescisão, admissão, ferias (desejável)

Educação Superior Cursando - Cursando

Horário de trabalho

Carga Horária 44 Horas/Sem

Dias de trabalho Segunda a Sexta

Tempo de experiência

Tempo de Experiência Com Experiência

Salário

Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até R$ 4000,00 - Pretensão Salarial

Benefícios

Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)

Observações

Saber realizar apuração de ponto eletrônico, fazer gestão de benefícios (inclusão, exclusão, solicitação, controle), controle de prontuários, arquivo de documentos, gestão de crachás (solicitação, cadastro), acompanhamento de CIPA e Brigada, gestão de dialogo semanal de segurança, precisando inclusive as vezes realizar os diálogos, controle e entrega de EPI's, processo de eleição CIPA, gestão e acompanhamento de SIPAT, atualização de indicadores (absenteísmo, turnover, quadros de funcionários), integrações com funcionários novos, controle de integrações com clientes da empresa, digitalizar documentos e manter arquivos atualizados, conhecimento em folha de pagamento, ferias, rescisão, admissão, não vai realizar os cálculos, mas precisa ter conhecimento na área.


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