Atividades
CONHECER DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA/EXCELL
CONVERSAR COM O CLIENTE/EMPRESARIO A RESPEITO DE INFORMAÇÃOES – TER EXPERIENCIA NO DP
COMO ADMISSÃO- DEMISSÃO- FERIAS-
SABER FAZER RESCISÃO TRABALHISTA
E-social
TODAS AS ROTINAS DE UM ESCRITORIO CONTABIL NO SETOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Requisitos
CONHECER DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA/EXCELL
CONVERSAR COM O CLIENTE/EMPRESARIO A RESPEITO DE INFORMAÇÃOES - TER EXPERIENCIA NO DP
COMO ADMISSÃO- DEMISSÃO- FERIAS-
SABER FAZER RESCISÃO TRABALHISTA
E-social
TODAS AS ROTINAS DE UM ESCRITORIO CONTABIL NO SETOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
CONVERSAR COM O CLIENTE/EMPRESARIO A RESPEITO DE INFORMAÇÃOES - TER EXPERIENCIA NO DP
COMO ADMISSÃO- DEMISSÃO- FERIAS-
SABER FAZER RESCISÃO TRABALHISTA
E-social
TODAS AS ROTINAS DE UM ESCRITORIO CONTABIL NO SETOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Escolaridade:
Ensino Médio — Completo
Idioma:
Português (Básico, Intermediário)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
R$ 4100 — Mensal
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica
Carro Corporativo
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
Observações
CONHECER DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA/EXCELL
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COMO ADMISSÃO- DEMISSÃO- FERIAS-
SABER FAZER RESCISÃO TRABALHISTA
E-social
TODAS AS ROTINAS DE UM ESCRITORIO CONTABIL NO SETOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
CONVERSAR COM O CLIENTE/EMPRESARIO A RESPEITO DE INFORMAÇÃOES - TER EXPERIENCIA NO DP
COMO ADMISSÃO- DEMISSÃO- FERIAS-
SABER FAZER RESCISÃO TRABALHISTA
E-social
TODAS AS ROTINAS DE UM ESCRITORIO CONTABIL NO SETOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL