Atividades
Ter atuado como Analista de RH Generalista, pois irá:
Condução de processos generalistas de RH;
Técnicas de Negociação Sindical;
Treinamento e Desenvolvimento;
Planejamento Sucessório;
Gestão de Clima Organizacional;
Remuneração e Benefícios;
Administração Pessoal, Trabalhista e Previdenciária;
Recrutamento e Seleção por Competência.
Requisitos
Formação: Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou Economia.
Desejável: Especialização/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial;
Idioma: Inglês Intermediário (terá teste escrito e entrevista em inglês)/ Espanhol é desejável;
Experiência:Ter atuado como Analista de RH Generalista;
Desejável: Especialização/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial;
Idioma: Inglês Intermediário (terá teste escrito e entrevista em inglês)/ Espanhol é desejável;
Experiência:Ter atuado como Analista de RH Generalista;
Escolaridade:
Superior Completo — Completo
Idioma:
Inglês (Intermediário)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Combinar