Atividades
O profissional apoiará nas rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, controle de documentações, recrutamento e seleção, gestão de prazos, férias e ASOs. Irá gerenciar ponto eletrônico, horas extras, benefícios, processos admissionais e demissionais. Também fará a conferência de folha de pagamento, acompanhamento de processos trabalhistas, e manterá registros atualizados. Atuará no atendimento aos colaboradores e no preenchimento de indicadores de DP.
Requisitos
Graduação em Recursos Humanos ou Administração Conhecimento Pacote Office: Excel intermediário Conhecimento em legislação trabalhista
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
R$ 3000 — Mensal
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte