Atividades
Descrição e alinhamento de vagas;
Divulgação de vagas;
Triagem de currículos;
Entrevista;
Análise dos candidatos;
Feedback aos candidatos;
Acompanhamento de indicadores relacionados ao recrutamento e seleção;
Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
Gestão do processo de R&S.
Requisitos
Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência com gestão de pessoas.
Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção
Experiência com gestão de pessoas.
Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Assistência Medica
Celular Corporativo