Atividades
Recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Processo de admissão e demissão;
Controle e programação de férias;
Fechamento do ponto eletrônico;
Geração de dados para fechamento da folha de pagamento;
Interface com a contabilidade externa;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Treinamento e desenvolvimento de cargos e salários;
Atendimento aos colaboradores;
Assessorar a diretória;
Atendimento a auditória interna e externa.
Requisitos
- Ensino superior completo em administração, recursos humanos e psicologia ;
- 2 anos de experiência;
- Pacote office
- 2 anos de experiência;
- Pacote office
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica
Refeição na Empresa