Analista de Departamento Pessoal

Folha de Pagamento: Cálculo e processamento da folha de pagamento e encargos sociais;

Admissão e Demissão: Cálculo e envio dos documentos para admissão e desligamento de funcionários, incluindo contratos e demais documentos necessários;

Cálculo de Férias e envio dos documentos;

Atendimento a clientes;

Atualização Sindical;

Cumprimento da Legislação: Garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;

Obrigações Acessórias: Envio de informações e declarações para órgãos governamentais, como eSocial, entre outros;