Atividades
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO –RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – DEPARTAMENTO PESSOAL
Será responsável por todo os processos de recrutamento e seleção – deste a divulgação até a aprovação do candidato.
Apontamento de cartão de ponto, admissão, rescisão, férias, e-social , homologações, cálculo de folha de pagamento, benefícios, atendimento a funcionários.
Ter CNH B será um diferencial.
Residir SJC
Requisitos Mínimos
Formação: Superior Completo em Administração, Gestão de RH e afins;
Perfil analítico, com o olhar de dono e visão corporativa;
Excel intermediário-avançado e pacote Office;
Experiência com melhoria de processos;
Desejável noção de outros sistemas: Protheus.
Indicadores e apresentações.
Habilidades Comportamentais
Habilidade de Negociação
Senso de Prioridade
Ética e Profissionalismo
Excelente Comunicação Oral e Escrita
Excelente capacidade de negociação
Facilitador de processos
Atitude Empreendedora / Mão na Massa (ambiente de startup) / Espírito de Dono
Inquietude (busca por inovação e melhoria contínua)
Proatividade
Organização e foco
Integralidade (contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da organização)
Requisitos
Será responsável por todo os processos de recrutamento e seleção - deste a divulgação até a aprovação do candidato.
Apontamento de cartão de ponto, admissão, rescisão, férias, e-social , homologações, cálculo de folha de pagamento, benefícios, atendimento a funcionários.
Ter CNH B será um diferencial.
Residir SJC
Requisitos Mínimos
Formação: Superior Completo em Administração, Gestão de RH e afins;
Perfil analítico, com o olhar de dono e visão corporativa;
Excel intermediário-avançado e pacote Office;
Experiência com melhoria de processos;
Desejável noção de outros sistemas: Protheus.
Indicadores e apresentações.
Habilidades Comportamentais
Habilidade de Negociação
Senso de Prioridade
Ética e Profissionalismo
Excelente Comunicação Oral e Escrita
Excelente capacidade de negociação
Facilitador de processos
Atitude Empreendedora / Mão na Massa (ambiente de startup) / Espírito de Dono
Inquietude (busca por inovação e melhoria contínua)
Proatividade
Organização e foco
Integralidade (contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da organização)
Horário de Trabalho
Salário
R$ 3000.00 — Mensal
Benefícios
Observações
Será responsável por todo os processos de recrutamento e seleção - deste a divulgação até a aprovação do candidato.
Apontamento de cartão de ponto, admissão, rescisão, férias, e-social , homologações, cálculo de folha de pagamento, benefícios, atendimento a funcionários.
Ter CNH B será um diferencial.
Residir SJC
Requisitos Mínimos
Formação: Superior Completo em Administração, Gestão de RH e afins;
Perfil analítico, com o olhar de dono e visão corporativa;
Excel intermediário-avançado e pacote Office;
Experiência com melhoria de processos;
Desejável noção de outros sistemas: Protheus.
Indicadores e apresentações.
Habilidades Comportamentais
Habilidade de Negociação
Senso de Prioridade
Ética e Profissionalismo
Excelente Comunicação Oral e Escrita
Excelente capacidade de negociação
Facilitador de processos
Atitude Empreendedora / Mão na Massa (ambiente de startup) / Espírito de Dono
Inquietude (busca por inovação e melhoria contínua)
Proatividade
Organização e foco
Integralidade (contribuir para o desenvolvimento das pessoas e da organização)