Atividades
Atendimento ao colaborador, entrega e controle de EPIs, apoio ao ponto focal nos fluxos de contratação, demissão, folha e atestados.
Ponto eletrônico: Conferência, cadastro e fechamento entre outras atividades.
Recrutamento e Seleção operacional, comercial e administrativo. Realizar processo de pré admissão. Realizar Onboarding. Realizar o acompanhamento de avaliação de período de experiência. Participar da organização de ações internas de motivação e engajamento.
Conhecimento em recrutamento e seleção.
Requisitos
Formação em Psicologia, Gestão de RH e afins;
Conhecimento em Pacote Office.
Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
Facilidade de organização e cumprimento de prazos;
Senso de urgência;
Experiência com RH comprovada em carteira.
Conhecimento em Pacote Office.
Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação;
Facilidade de organização e cumprimento de prazos;
Senso de urgência;
Experiência com RH comprovada em carteira.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Transporte
Seguro de Vida
Cesta Básica
Assistência Medica
Celular Corporativo
Refeição na Empresa
Convenio Farmácia