Atividades
Garantir o bom andamento de folhas de pagamento, benefícios, admissão e demissão de funcionários;
Prestar atendimentos aos colaboradores em dúvidas, gestão de conflitos e resolução de problemas.
Sugerir e elaborar planos para desenvolvimento do clima organizacional.
Ter conhecimento em cartão de ponto eletrônico, controle de exames periódicos, PCMSO, PGR.
Domínio no pacote office.
Requisitos
Ter realmente conhecimento e vivencia junto a todos os assuntos relacionados a RH, ser dinâmica, proativa, ter carinho e empatia com os funcionários.
Viver a valores da empresa.
Viver a valores da empresa.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Combinar
Salário
A combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Medica