Atividades
▪ Processo de contratação de novos colaboradores;
▪ Admissão e demissão;
▪ Controle, cotação e implantação de benefícios (Vale refeição, vale transporte, seguro de vida, convenio medico, convenio odontológico, cesta de natal, confraternizações e eventos da empresa);
▪ Controle de Férias;
▪ Controle de ASO periódico, PPRA e PCMSO;
▪ Controle de documentação de colaboradores;
▪ Controle e fechamento de cartão de ponto;
▪ EPI e uniformes (compra e estoque);
▪ Apontamento e conferencia da folha de pagamento;
▪ Pagamento de colaboradores;
▪ Treinamentos (5S, integrações e verificar a necessidade de treinamentos);
▪ Atendimento ao colaborador;
▪ Integrações internas e externas;
▪ Identificar melhorias na organização;
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Mensal