Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Divulgar vagas e atrair candidatos qualificados;
Conduzir entrevistas e participar da escolha de novos talentos que se alinhem à cultura da empresa;
Gerenciar todo o processo de contratação, incluindo a documentação e o suporte ao novo colaborador;
Identificar as necessidades de treinamento e capacitação da equipe;
Desenvolver e implementar programas que promovam o crescimento e a formação contínua dos colaboradores;
Estabelecer metas e realizar avaliações de desempenho;
Oferecer feedback para incentivar a melhoria contínua dos funcionários;
Administrar salários, benefícios, férias e descontos;
Garantir que a empresa esteja em conformidade com as políticas de remuneração e legislação;
Realizar pesquisas para entender o ambiente de trabalho;
Propor e implementar ações para melhorar o clima e a cultura da empresa;
Coletar e analisar dados e métricas de RH para embasar decisões estratégicas da empresa;
Prestar suporte e orientação aos colaboradores e líderes sobre dúvidas relacionadas a políticas, benefícios e procedimento;
Requisitos
Identificar as necessidades de saúde e bem-estar dos colaboradores por meio de pesquisas internas, análise de dados e indicadores (como o absenteísmo);
Organizar e coordenar ações de conscientização sobre temas relevantes, como saúde mental (Setembro Amarelo), câncer de mama (Outubro Rosa) ou saúde do homem (Novembro Azul);
Firmar parcerias com profissionais de saúde, como nutricionistas, psicólogos e educadores físicos, para oferecer palestras, workshops e suporte especializado aos funcionários;
Administrar programas de saúde e bem-estar, como o plano de saúde empresarial, teleterapia e aplicativos de bem-estar;
Criar e divulgar materiais informativos, como cartilhas, boletins e posts internos, para educar os colaboradores sobre a importância do autocuidado e da prevenção;
Monitorar e analisar a eficácia das campanhas por meio de indicadores, relatórios e feedback dos participantes.
Horário de trabalho
Carga Horária 44 Horas/Sem
Dias de trabalho Segunda a Sexta
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Sênior
Salário
Benefícios
Observações
Conhecimento do ERP Domínio Web.
Conhecimento do ATUA (Gestão de Serviços e Transporte).
Conhecimento em Excel (nível Intermediário ou Avançado).
Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito, Gestão Financeira e áreas correlatas.