Atividades
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção (triagem de currículos, entrevistas e testes).
Processos de admissão, integração e desligamento.
Rotinas de departamento pessoal e gestão de benefícios.
Controle e análise de indicadores de RH.
Apoio em treinamentos, capacitação e desenvolvimento de colaboradores.
Requisitos
Requisitos:
Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
Experiência em R&S e rotinas de DP.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Pacote Office intermediário.
Competências:
Organização, comunicação, proatividade e trabalho em equipe.
Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
Experiência em R&S e rotinas de DP.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Pacote Office intermediário.
Competências:
Organização, comunicação, proatividade e trabalho em equipe.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
Combinar
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
R$ 2100 – R$ 2500 — Combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Cesta Básica
Assistência Odontologica
Celular Corporativo