Atividades
Processar admissões, demissões, folha de pagamento, folha de ponto, férias, afastamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), contribuições sindicais e taxas assistenciais;
Administração de beneficiosos (inclusão, manutenção, exclusão e negociação);
Gerar CAGED, RAIS e DIRF, GRRF;
Executar todos os processos via E-SOCIAL;
Homologar colaboradores desligados;
Controlar documentações trabalhistas;
Demais atividades pertinentes ao Departamento.
Requisitos
Graduação ou técnico em Administração, RH ou Contábeis.
Experiência anterior comprovada.
Experiência anterior comprovada.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Combinar
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte