Atividades
Cálculo e conferência de Folha de pagamento;
Gestão de ponto eletrônico;
Processos de admissão, rescisão, férias, encargos e gestão de benefícios;
Gestão de exames ocupacionais;
Transmissão de informações ao E-social;
Requisitos
Ensino Superior completo: Administração, Gestão de RH e áreas afins;
Experiência na função;
Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Experiência na função;
Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Alimentação
Refeição na Empresa
Fretado
Convenio Faculdade / Cursos