Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Atuar como extensão direta da gestão, sendo o principal responsável pela garantia da conformidade trabalhista e fiscal da empresa, assegurando que todos os processos estejam em dia, otimizados e alinhados com a estratégia do negócio. O profissional será meu braço direito. Leis Trabalhistas (Expertise):
Domínio completo da CLT e das Convenções Coletivas de Trabalho.
Experiência sólida em todo o ciclo de vida do colaborador: admissão, demissão, rescisões, férias, licenças, afastamentos (INSS), acidentes de trabalho (CAT).
Gestão de processos perante o E-Social, garantindo a entrega correta e em dia de todas as obrigações.
Benefícios (Gestão Estratégica):
Experiência na administração de benefícios (Plano de Saúde, Vale-Refeição, Vale-Alimentação, VT, etc.), incluindo renegociação, controle de utilização e análise de custo-benefício.
Fortíssimo diferencial: Conhecimento Fiscal (Crucial): conhecedor de ncm, cfop, e legislaçao tributária geral
Conhecimento em obrigações acessórias fiscais.
Compreensão da relação entre a folha de pagamento e os impostos (por exemplo, como encargos impactam no custo total do colaborador).
Capacidade de interpretar e aplicar mudanças na legislação tributária que impactem a folha.
Conhecimento em impostos, e vontade de se atualizar
Sistemas e Ferramentas:
Utilização de Sistemas ERP TOTVS Protheus.
Domínio absoluto do Pacote Office, especialmente Excel Avançado (PROCV, tabelas dinâmicas, funções complexas) para criação de relatórios e controles.
Requisitos
Formação: Superior completo em Direito, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Pós-graduação ou certificações em Direito do Trabalho ou Tributário são um grande diferencial.
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Pleno
Salário
Benefícios
Observações
profissional precisa ser: Discreto e Ético: Terá acesso a informações sensíveis de todos os colaboradores e da empresa. A discrição e a ética são fundamentais. Proativo e Antecipador: Não espera problemas acontecerem. Identifica riscos, prevê impactos de mudanças legais e traz soluções antes que se tornem uma crise. "Tarefa dada é tarefa cumprida" é a premissa básica.
Organizado e Metódico: Lidará com um volume grande de prazos e informações críticas. A organização é não negociável.
Comunicador Claro: Deve se comunicar com clareza, tanto com você (para alinhamentos) quanto com a equipe, colaboradores e eventualmente com auditores ou sindicatos.
Resiliente e Calmo sob Pressão: Consegue manter a precisão e o bom humor durante os fechamentos de folha e em situações de auditoria.
Autogerenciável