Líder Técnico em TI

• Implementar ajustes nas soluções, garantindo a integridade da solução e seguindo a metodologia de desenvolvimento de sistemas. Os itens serão priorizados pelo LS.

• Garantir que os documentos de desenho de solução, especificações técnicas e funcionais sejam atualizados após implementação de melhorias na solução e assegurar que as modificações realizadas na solução, sejam transferidas para a equipe de Suporte.

• Seguir as diretrizes da TI Corporativa e Arquitetura de Referência para todas as manutenções e desenvolvimentos realizados.

• Manter operacional o landscape completo dos sistemas (ambientes de DEV, QA e PROD) para os ajustes realizados

• Conhecer o procedimento 002082 (gestão de mudanças) e garantir sua aplicabilidade nos desenvolvimentos.

• Conhecer o procedimento 12905 (qualidade de software) e garantir sua aplicabilidade nos desenvolvimentos.

• Rastrear e comunicar ao responsável quando a solução definida demandar customizações que possam afetar os ambientes DEV, QAS e PRD, a fim de prevenir possíveis impactos em outros projetos/sistemas.

• Seguir as normas e diretrizes de desenvolvimento de sistemas que fazem parte da metodologia MDS e do processo de Obsolescência.

• Elaboração dos Casos de Uso e Critérios de Aceitação, quando necessário. Ter conhecimento e aplicá-lo quanto às normas válidas e diretrizes da TI Corporativa.

• Elaboração do documento de desenho de solução, quando necessário.

• Disponibilizar o documento de desenho de solução no repositório oficial da TI (Confluence IT).

• Garantir que as especificações funcionais e técnicas foram criadas seguindo os padrões estabelecidos.

• Identificar e comunicar o Líder de Solução quanto à necessidade de novos acessos para o time técnico nos ambientes (ALM) da TI.

• Realizar tecnicamente, a passagem de conhecimento dos ajustes implementados para equipes de suporte.

• Garantir a conformidade da inspeção de código com relação aos padrões de desenvolvimento do cliente, seguindo as normas válidas e diretrizes da TI Corporativa.

• Identificar os objetos concorrentes com outros projetos e notificar o Líder de Soluções a necessidade de negociação com outros times, apoiando-o com informações técnicas durante a negociação.

• Garantir que os testes unitários estão sendo executados, conforme as normas válidas e diretrizes da TI Corporativa.

• Quando necessário, apoiar, tecnicamente a realização de testes de aceitação, além de suas correções (quando necessário) garantindo a geração das evidências de testes (positivos e negativos). Garantir que o script de implantação contemple o plano de contingência e rollback para cada implantação.

• Endereçar problemas de gestão de mudanças junto a equipe técnica e notificar o Líder de Soluções.

• Acompanhar a execução do script de implantação.

• Assegurar que correções realizadas, não comprometam a solução técnica documentada e aprovada.

• Garantir que os testes Integrados/funcionais e testes de aceitação foram realizados considerando a estratégia de segregação de função e/ou perfil final do usuário, quando aplicável.

• Garantir que a solução implementada não afeta as características do sistema em relação a aderência dos requisitos funcionais e não funcionais atualmente em produção.

• Coordenar a execução do plano de rollback durante a implantação do produto, caso necessário.