Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Executar as ações de RH definidas para as soluções em sua área de atuação, avaliando resultados obtidos e contribuindo na implementação das políticas de RH.
Gestão da base de descrição de cargos;
Revisar modelos de tabelas salariais;
Apoiar na elaboração de tabelas salariais;
Participar de pesquisa de mercado de remuneração e benefícios;
Apresentar estudo de mercado para equipe interna;
Acompanhamento dos indicadores;
Apoio a área de Remuneração e Benefícios.
Requisitos
Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de Cargos e Salários;
Experiência de remuneração;
Excel nível intermediário/Avançado;
Experiência na área de remuneração em empresas de tecnologia será um diferencial.
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Pleno
Salário
Benefícios
Observações
Plano de Saúde e Odontológica;
VA ou VR e VT
Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador;
Cooperativa de crédito;
Day off no dia do seu aniversário;