Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Organização dos processos seletivos.
Admissão de funcionários.
Demissões e desligamentos.
Acompanhamento da legislação trabalhista.
Folha de pagamento.
Controle de Horários.
Agendamento de férias.
Controle de impostos, taxas e contribuições.
Requisitos
Curso de Administração de Empresa, ou Recursos Humanos
mínimo 3 anos de experiência na área de Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Pleno
Salário
Benefícios
Observações
Recrutamento e Seleção (R&S) ...
Integração de recém-contratados. ...
Avaliação de desempenho. ...
Treinamento e desenvolvimento. ...
Rotinas de departamento pessoal. ...
Elaboração de estratégias acertadas. ...
Integração de ações de marketing interno.