ASSISTENTE DE RH

Organização de documentos para admissão.
Cadastro de novos colaboradores no sistema da empresa.
Apoio na integração de novos funcionários.
Lançamento e conferência de folha de ponto.
Comunicação de atrasos, faltas e justificativas.
Apoio no controle de banco de horas.
Administração de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
Atualização de cadastros de benefícios dos colaboradores.
Atendimento de dúvidas dos funcionários sobre benefícios.
informações para a folha fechamento de pagamento.
Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais de funcionários.
Atualização de fichas cadastrais e contratos.
Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas da empresa.