Atividades
Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho.
Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.
Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas, motivando, incentivando e capacitando sua equipe.
Fundamentos os 3 elementos abaixo:
Previsão de vendas e estabelecimento de metas
Pesquisa de mercado e clientes
Prospecção e parcerias.
Requisitos
Gerenciar e coordenar o trabalho dos vendedores, gerenciando equipes, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho.
Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.
Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas, motivando, incentivando e capacitando sua equipe.
Fundamentos os 3 elementos abaixo:
Previsão de vendas e estabelecimento de metas
Pesquisa de mercado e clientes
Prospecção e parcerias.
Detectar necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.
Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas, motivando, incentivando e capacitando sua equipe.
Fundamentos os 3 elementos abaixo:
Previsão de vendas e estabelecimento de metas
Pesquisa de mercado e clientes
Prospecção e parcerias.
Escolaridade:
Superior Cursando — Completo
Idioma:
Português (Básico)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sábado
Salário
— Combinar
Benefícios
Vale Transporte
Cesta Básica
Assistência Odontologica
Observações
Atender a necessidade do cliente em adquirir produtos ou utilizar serviços;
A arte de transformar em lucros os produtos / serviços de uma empresa
Atender a necessidade de venda da empresa
A arte de transformar em lucros os produtos / serviços de uma empresa
Atender a necessidade de venda da empresa