Atividades
– Realizar conferência e controle de ponto eletrônico (inclusão de marcações, ajustes, controle de horas extras, banco de horas, etc.)
– Agendar e conduzir entrevistas de seleção
– Enviar documentação de colaboradores para a contabilidade e o departamento pessoal
– Fazer o processo de admissão e desligamento de funcionários
– Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento
– Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto
– Auxilio para o Departamento Financeiro
Requisitos
- Ensino Médio Completo ou Técnico/Superior Cursando
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em fechamento de ponto e folha de pagamento
- Familiaridade com processos de recrutamento e seleção
- Domínio do pacote Office (especialmente Excel)
- Boa comunicação, proatividade e senso de responsabilidade
- Experiência comprovada na área de Recursos Humanos
- Conhecimento em fechamento de ponto e folha de pagamento
- Familiaridade com processos de recrutamento e seleção
- Domínio do pacote Office (especialmente Excel)
- Boa comunicação, proatividade e senso de responsabilidade
Escolaridade:
Ensino Médio — Completo
Idioma:
Português (Básico)
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Segunda a Sexta
Salário
A combinar — Mensal
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Observações
Empresa Localizada no Chácaras Reunidas