Atividades
Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados;
Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe;
Responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos;
Cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas;
Analisar a performance de cada um dos vendedores;
Acompanhar o vendedor no dia a dia e dar suporte, quando necessário;
Identificar deficiências e necessidades de treinamento da equipe.
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
— Pretensão Salarial