Atividades
Administração das notas fiscais, canhotos das entregas, controle de perdas e danos; gestão do caixa interno; supervisão e freteiros; acompanhamento de solicitações de compras e manutenção; suporte ao andamento das entregas; gestão de pessoas e apoio à matriz nas questões relacionadas ao setor de RH.
Requisitos
Gestão de pessoas; preferencialmente no setor de distribuição e transporte.
Adoção de uma postura ética e sigilosa; habilidade para lidar com situações conflitantes; resiliência; senso de urgência na resolução de questões; competência em comunicação.
Possui formação superior concluída em Administração ou Logística; a obtenção de pós-graduação será considerada como um diferencial.
Aderir estritamente aos procedimentos internos, especialmente ao lidar com os colaboradores, evitando qualquer forma de distinção ou concessão de privilégios.
Manter uma sensibilidade em relação aos horários de pico que exigem a presença na unidade.
Adoção de uma postura ética e sigilosa; habilidade para lidar com situações conflitantes; resiliência; senso de urgência na resolução de questões; competência em comunicação.
Possui formação superior concluída em Administração ou Logística; a obtenção de pós-graduação será considerada como um diferencial.
Aderir estritamente aos procedimentos internos, especialmente ao lidar com os colaboradores, evitando qualquer forma de distinção ou concessão de privilégios.
Manter uma sensibilidade em relação aos horários de pico que exigem a presença na unidade.
Escolaridade:
Superior — Completo
Horário de Trabalho
Carga Horária:
44 Horas/Sem
Dias de Trabalho:
Combinar, Segunda a Sábado
Salário
A combinar — Pretensão Salarial
Benefícios
Vale Refeição
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Celular Corporativo
Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
Observações
Experiência com cargo de Gestão de Pessoas