Atividades
– Auxiliar nos benefícios da empresa
– Controlar o processo de férias.
– Scanear documentos e incluir na pasta de funcionários
– Atendimento aos funcionários
– Realizar a conferência e controle do relógio de ponto dos colaboradores;
– Realizar processo admissional e demissional
– Apoiar o processo de integração de novos colaboradores;
– Apoiar no fechamento da folha
– Apoiar na integração
– Controlar os exames periódicos;
– Auxiliar nos eventos
– Manter e atualizar o arquivo de prontuário de colaboradores;
– Realizar o controle dos contratos de experiência dos colaboradores;
Requisitos
Horário de Trabalho
Salário
A combinar — Mensal